Datum: 16 Januar 2026
Mit 30 Jahren Erfahrung im Vertrieb und Marketing verfügt er über ein ungewöhnlich breites Fachwissen.
Wenn man Terris neuen CEO kennenlernt, wird schnell klar, dass er nicht einfach nur eine neue Position angetreten hat, sondern gewissermaßen nach Hause gekommen ist. Mit fast 30 Jahren Erfahrung im Vertrieb und Marketing, davon die letzten 20 als CEO in verschiedenen Branchen, bringt er ein außergewöhnlich breites Fachwissen mit. Hilfsmittel, Befestigungselemente, Möbel, Beratungsleistungen – die Liste ist lang. Und Exporte, insbesondere nach Europa, Nordamerika und Japan, ziehen sich wie ein roter Faden durch seine Karriere. Doch hinter dem Lebenslauf verbirgt sich noch etwas anderes: ein echtes Interesse an Maschinen und eine praktische Ader, die ihn dazu bringt, selbst gerne mit Werkzeugen zu hantieren.
„Dadurch verstehe ich die Produkte wirklich“, sagt er.
Dass er zu Terri wechselte, ist daher vielleicht nicht so überraschend. Die Produkte, die Marke und der Unternehmergeist zogen ihn an, aber vor allem die Verbindung zu seiner eigenen Herkunft. Er wuchs mit Forstmaschinen in seiner Familie auf, besitzt einen eigenen Forst- und Landwirtschaftsbetrieb und beschreibt die Möglichkeit, seiner großen Leidenschaft nachzugehen, als treibende Kraft.
– Die Möglichkeit, meine privaten Leidenschaften mit meinem Berufsleben zu verbinden, ist fantastisch.
Als Führungskraft beschreibt er seine Mission darin, mit Präsenz, Engagement und Freude das Beste aus jedem Mitarbeiter herauszuholen. Er betont, dass das Ganze, die Zusammenarbeit und ein Gefühl der Sicherheit für Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen entscheidend sein sollten.
– Gemeinsam sind wir stärker. Unsere Kunden sollen spüren, dass wir ein verantwortungsbewusster und zukunftsorientierter Hersteller sind. Dieses Gefühl möchte ich durch meine Führung vermitteln.
Auf die Frage nach seiner größten Leidenschaft antwortet er prompt: die Mitarbeiter. Ohne Zweifel. Er kehrt immer wieder zu Werten wie Sicherheit, Klarheit, Präsenz und Empathie zurück und ist überzeugt, dass Terri der ideale Ort für diese Art von Führung ist.
Er sieht große Chancen vor sich. Terri wird in seinen etablierten Märkten wachsen, seine Unternehmenskultur stärken und sowohl neuen als auch bestehenden Kunden das Gemeinschaftsgefühl vermitteln. Die Vision ist klar: Immer mehr Waldbesitzer werden das Gefühl eines „Terri-Waldes“ erleben, der sorgsam, traditionsbewusst und mit Stolz für zukünftige Generationen bewirtschaftet wird.
Mit der gleichen Begeisterung beschreibt er die Branche. Die technologische Entwicklung, die Rolle von Software für die Produktivität und der Trend zu kleineren, schonenderen Maschinen inspirieren ihn.
Schweden ist weltweit führend in der Forstwirtschaft, davon ist er überzeugt, und Terri trägt die Verantwortung, dazu beizutragen, dass dies auch so bleibt.
Auf einer persönlicheren Ebene ist der Wald allgegenwärtig. Er ist Waldbesitzer und Maschinenbesitzer, seine Wurzeln liegen im Forstunternehmen seines Vaters. Für ihn ist die Natur vielschichtig – mal geht es um körperliche Herausforderung, mal um Stille und Licht, mal um die Tradition, etwas für die nächste Generation zu hinterlassen.
„Vielleicht ist es die Vielfalt, die am besten zusammenfasst, was ich an der Natur so schätze“, sagt er.
Seine Freizeit verbringt er am liebsten mit seiner Familie im Wald, auf dem Bauernhof, beim Sport, auf der Jagd oder am See. Und obwohl er schon seit Jahrzehnten ein Unternehmen leitet, überrascht eine Seite an ihm viele: seine langjährige, praktische Erfahrung mit Forstmaschinen. Sein Favorit ist ganz klar der Forwarder Terri 3FW.
„Ich bin seit den 70er-Jahren viele Modelle gefahren, aber unserer ist einfach fantastisch“, sagt er mit einem Lächeln.
Man kann sich kaum einen Geschäftsführer vorstellen, der das Zusammenspiel von Tradition, Technologie und Engagement besser verkörpert. Ein Anführer, dem Menschen genauso am Herzen liegen wie Maschinen und der die klare Vision hat, dass Terri nicht nur Maschinen baut, sondern auch die Wälder der Zukunft gestaltet.


